Вечером 28 марта команда Joborn смеялась и смеялась от счастья - была представлена необычная вечеринка по случаю дня рождения. Сотрудники различных отделов собрались вместе, чтобы отпраздновать дни рождения Joborn с января по апрель.

Лучшее и быстрое развитие предприятия неотделимо от самоотверженности и упорного труда каждого сотрудника. Ужин в честь дня рождения должен не только лучше отражать гуманистическую заботу компании и продвигать корпоративную культуру, но и выражать одобрение и благодарность за нелегкий труд сотрудников, чтобы сотрудники могли по-настоящему почувствовать тепло и заботу большой семьи компании.

Утром 28-го числа административный и кадровый отдел Джубанга вручил каждой имениннице подарок, тщательно подготовленный компанией, с изысканными поздравительными открытками и сердечными пожеланиями.

Перед началом праздника администрация и отдел кадров организовали сцену, чтобы она была теплой и романтической, с разноцветными воздушными шарами и развешанными плакатами ко дню рождения. Все подняли тосты за празднование и задушевно пообщались, именинники счастливо улыбнулись под коллективное благословение, все поделились богатыми достижениями компании и погрузились в радость.

   

Гуманистическая забота – основа корпоративной культуры. Joborn сформулировала правила управления благосостоянием сотрудников в день рождения в начале своего создания.Каждый сотрудник, у которого день рождения в этом месяце, получит ценный подарок. Теперь празднование дней рождения сотрудников званым ужином может не только улучшить общение сотрудников, но и отразить заботу компании, позволяя сотрудникам по-настоящему почувствовать тепло гигантской семьи. Благодаря этой деятельности Joborn укрепил общение с сотрудниками, углубил чувство принадлежности сотрудников к компании, подарил сотрудникам «домашнюю» атмосферу и «домашнее» тепло, усилил коллективную гармоничную атмосферу и усилил чувство принадлежности сотрудников. Сцепление и центростремительная сила.